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APENAS UM POUCO MENOS DE MEDO
Muitos gerentes adotam a postura de pouco manifestar suas opiniões, especialmente quando estas são contrárias às de seus chefes. Preferem ficar na zona confortável do silêncio que com tudo concorda. Por isto, a maioria nunca será promovida. As empresas continuarão a tomar decisões ruins, provocadas pela ausência quase total do debate honesto, produtivo e baseado em dados.
 
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