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PSICOPATAS, VADIOS E A MISSÃO DE RH
Criar um ambiente onde somente fortes sobrevivam. Eliminar fracotes, vadios, psicopatas e reclamões, esta é a missão de RH. A sobrevivência de uma empresa não acontece em uma sala aveludada, mas em um campo de guerra. RH não nasceu para convencer pacientemente as pessoas a aderir à empresa. Liderar não é inspirar qualquer um. RH tem a obrigação de selecionar pessoas que desejam ardentemente ir para a guerra e não para convencer com cafés, expressões doces e promessas de qualidade de vida um bando de frouxos a trabalhar duro.
 
16-09-2014 - TODO PESSIMISTA É UM VAGABUNDO
Ser pessimista é uma forma de covardia que esconde, atrás do pessimismo, a vadiagem de não querer fazer nada para melhorar nada.
14-09-2014 - UMA DIFERENÇA MUITO IMPORTANTE
No Brasil, costumamos falar com muita frequência diante de um problema: “vou fazer o possível” ou “vou fazer o que posso”. Nos Estados Unidos, os americanos falam: “I will do my best”, ou seja, “vou fazer o meu melhor”. Esta diferença não é de idioma, mas sim de atitude! Você e eu sempre devemos FAZER O MELHOR QUE NÓS PUDERMOS FAZER DENTRO DAS CONDIÇÕES QUE TEMOS. Isto significa que, na maioria das vezes, NÃO FAZEMOS O NOSSO MELHOR. O melhor de alguém exige atitude de superação, com resultados muito acima do “vou fazer o possível”.
12-09-2014 - ESTOU DE VOLTA
Após dois anos, volto a escrever no meu blog. Empresa sem SONHO GRANDE vira SANATÓRIO. A luta contra o inimigo externo e o cumprimento de metas importantes cedem lugar para aas idiossincrasias individuais e para as lutas internas. A efervescência dá espaço para a MELANCOLIA.

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