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UMA HISTÓRIA TRISTE - DESENVOLVER UM NOVO NEGÓCIO

A quase totalidade de membros de conselhos de administração, presidentes, diretores e acionistas principais das empresas brasileiras, de todos portes e segmentos, simplesmente não têm capacidade intelectual para compreender o que é um SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO e implementá-lo em suas organizações. Algumas destas pessoas possuem perfis empreendedores, todos são honestos e trabalhadores, mas estes atributos, embora sendo condições necessárias, são insuficientes para o sucesso. À implementação de SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTÃO não há o plano B nem C. Não é uma opção, é a necessidade primordial de qualquer companhia que tenha sobrevivido aos primeiros anos nos quais apenas a energia do dono e dos principais empregados era suficiente.

 
16-09-2014 - TODO PESSIMISTA É UM VAGABUNDO
Ser pessimista é uma forma de covardia que esconde, atrás do pessimismo, a vadiagem de não querer fazer nada para melhorar nada.
14-09-2014 - UMA DIFERENÇA MUITO IMPORTANTE
No Brasil, costumamos falar com muita frequência diante de um problema: “vou fazer o possível” ou “vou fazer o que posso”. Nos Estados Unidos, os americanos falam: “I will do my best”, ou seja, “vou fazer o meu melhor”. Esta diferença não é de idioma, mas sim de atitude! Você e eu sempre devemos FAZER O MELHOR QUE NÓS PUDERMOS FAZER DENTRO DAS CONDIÇÕES QUE TEMOS. Isto significa que, na maioria das vezes, NÃO FAZEMOS O NOSSO MELHOR. O melhor de alguém exige atitude de superação, com resultados muito acima do “vou fazer o possível”.
12-09-2014 - ESTOU DE VOLTA
Após dois anos, volto a escrever no meu blog. Empresa sem SONHO GRANDE vira SANATÓRIO. A luta contra o inimigo externo e o cumprimento de metas importantes cedem lugar para aas idiossincrasias individuais e para as lutas internas. A efervescência dá espaço para a MELANCOLIA.

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